PR-LOGIX WorkForce Management

Software

Workforce software organized around the payroll close.

PR-LOGIX structures software conversations around four WorkEasy-informed areas: Time and Attendance Software, Scheduling, Time Off, and HR Data Management.

View modulesView hardware

Software pages

Four software areas for day-to-day workforce control.

Each area below is based on the WorkEasy product/resource structure and rewritten for PR-LOGIX implementation conversations.

Software 01

Time and Attendance Software

Clock in through devices, kiosk, web, or mobile app; review online timesheets; approve hours; prepare payroll-ready exports.

  • Punch capture and employee self-service
  • Timesheet review, approvals, and exception follow-up
  • Overtime, break, and field-team visibility
WorkEasy reference
Software 02

Scheduling

Create, copy, publish, and revise schedules with manager tools for open shifts, planned vs. actual review, and mobile updates.

  • Schedule creation and publishing
  • Open shift pickup, auto-assign, and shift pooling
  • Planned vs. actual labor reporting
WorkEasy reference
Software 03

Time Off

Manage time off policies, accruals, employee requests, balances, histories, and manager approvals in one operating flow.

  • Policy, eligibility, and accrual setup
  • Mobile requests and manager review
  • Balances, histories, and accrual preview
WorkEasy reference
Software 04

HR Data Management

Centralize employee data, documents, e-signatures, asset assignments, profile changes, and document access for HR teams.

  • Employee records and custom profile data
  • Document templates and e-signature routing
  • Asset tracking and mobile access to HR data
WorkEasy reference

PR-LOGIX implementation flow

From setup to payroll-ready output.

1Map rules

Pay cycles, roles, departments, locations, leave policies, and approval chains.

2Configure modules

Time capture, scheduling, accruals, HR records, notifications, and reports.

3Train supervisors

Review exceptions, approve time, publish schedules, and manage requests.

4Close payroll

Export clean summaries and keep evidence ready for follow-up.

Resources

WorkEasy resources used for this structure.

These external resources are linked for product context, guides, and deeper review.

Guides & Resources collectionTime and Attendance SoftwareSchedulingTime OffHR Data Management

Start

Review your software workflow.

Send current time tracking, scheduling, time off, and HR record pain points. PR-LOGIX can outline a setup path.

Email PR-LOGIXCall 787-426-3838
PR-LOGIX WorkForce ManagementLogin

Software

Software de fuerza laboral organizado alrededor del cierre de nómina.

PR-LOGIX organiza la conversación de software en cuatro áreas basadas en recursos de WorkEasy: Time and Attendance Software, Scheduling, Time Off y HR Data Management.

Ver módulosVer hardware

Páginas de software

Cuatro áreas de software para control diario de fuerza laboral.

Cada área usa la estructura de productos y recursos de WorkEasy, reescrita para conversaciones de implantación PR-LOGIX.

Software 01

Time and Attendance Software

Ponches por reloj, kiosk, web o aplicación móvil; revisión de timesheets; aprobación de horas; exportes listos para nómina.

  • Captura de ponches y autoservicio de empleados
  • Revisión, aprobaciones y seguimiento de excepciones
  • Visibilidad de overtime, breaks y equipos en campo
Referencia WorkEasy
Software 02

Scheduling

Crear, copiar, publicar y ajustar horarios con herramientas para open shifts, planned vs. actual y notificaciones móviles.

  • Creación y publicación de horarios
  • Open shift pickup, auto-assign y shift pooling
  • Reportes de horas planificadas vs. reales
Referencia WorkEasy
Software 03

Time Off

Manejo de políticas, acumulaciones, solicitudes de empleados, balances, historiales y aprobaciones de gerentes.

  • Configuración de políticas, elegibilidad y accruals
  • Solicitudes móviles y revisión gerencial
  • Balances, historiales y previsualización de acumulaciones
Referencia WorkEasy
Software 04

HR Data Management

Centralizar datos de empleados, documentos, e-signatures, activos asignados, cambios de perfil y acceso documental.

  • Expedientes de empleados y datos personalizados
  • Plantillas de documentos y rutas de e-signature
  • Seguimiento de activos y acceso móvil a datos de HR
Referencia WorkEasy

Flujo PR-LOGIX

Desde configuración hasta salida lista para nómina.

1Mapear reglas

Ciclos de pago, roles, departamentos, localidades, licencias y aprobaciones.

2Configurar módulos

Captura de tiempo, scheduling, accruals, expedientes, notificaciones y reportes.

3Adiestrar supervisores

Revisar excepciones, aprobar tiempo, publicar horarios y manejar solicitudes.

4Cerrar nómina

Exportar resúmenes limpios y mantener evidencia lista para seguimiento.

Recursos

Recursos de WorkEasy usados para esta estructura.

Estos recursos externos quedan enlazados para contexto de producto, guías y revisión más profunda.

Coleccion Guides & ResourcesTime and Attendance SoftwareSchedulingTime OffHR Data Management

Comenzar

Revise su flujo de software.

Envíe los retos actuales de tiempo, scheduling, time off y expedientes de HR. PR-LOGIX puede trazar una ruta de configuración.

Escribir a PR-LOGIXLlamar 787-426-3838